Sales Trainee-Programm mwd bei Verglst im Groraum Chiemgau - REF73147H

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kunden und suchst nach Möglichkeiten, dein Potenzial zu entfalten? Wir suchen talentierte Nachwuchskräfte für unser Traineeprogramm im Vertrieb in der Region Chiemgau.

Um deine Managementfähigkeiten gezielt zu entwickeln und verschiedene Perspektiven kennenzulernen, hast du die Gelegenheit, innerhalb der 69 Monate des Traineeprogramms eine intensive Einarbeitung in die Sales-Funktion zu erhalten.

Hierbei lernst du unser Unternehmen intensiv kennen und steuerst bzw. unterstützt strategische und vertriebsorientierte Projekte mit deinem Trainee-Team. Erfahrene Führungskräfte unterstützen dich bei komplexen Themen als Mentoren und helfen dir, deine Managementfähigkeiten zu fördern.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms gehst du den nächsten Schritt in Richtung einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb.

Was bietet dir unser Traineeprogramm?

• Strukturierte Einarbeitung mit umfassendem Einblick in unsere Vertriebsprozesse und Kundenbetreuung
• Entwicklung deiner Vertriebs- und Managementfähigkeiten
• Persönlichkeitsentwicklung
• Möglichkeiten, dein Netzwerk zu relevanten Stakeholdern auszubauen

Dieses Profil bringst du mit:

• Engagement und Motivation
• Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld, idealerweise im Handel
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft, innerhalb des Programms standortübergreifend zu arbeiten
• Flexibilität innerhalb der Region nach Abschluss des Programms bezüglich des Einsatzortes

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring oder Schulungen)
• Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche (sofern Workshops usw. keine physische Anwesenheit erfordern)
• Option, bis zu 40 Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• 13 Gehälter pro Jahr
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit, einen Unterschied zu machen
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge (einschließlich tariflicher Altersvorsorge)

Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Jobdrehscheibe

Vollzeit

Jobalert für diese Suche erstellen