ERP Consultant (m/w/d)

Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Hinter diesem Konzept stehen immer Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen - Menschen wie Sie.

Beratungsaffiner Teamplayer mit Hands-On-Mentalität gesucht!

Kreative und kundenindividuelle Lösungen liegen Ihnen im Blut? Die abwechslungsreiche Arbeit in Projekten bereitet Ihnen Freude? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und steuern Sie zielgerichtet den Erfolg unseres weltweit agierenden Kunden mit Sitz in Bielefeld in der Position als ERP Consultant in der Logistik für den Raum DACH. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Die Stelle zeichnet sich vorrangig durch Remote-Tätigkeit aus.

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

1. Kundenberatung aus dem Bereich des technischen Großhandels
2. Analyse bestehender Prozesse
3. Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Gestaltung optimaler Geschäftsprozesse und Präsentation der Gesamtkonzepte in Kundenworkshops
4. Unterstützung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Projektphasen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
5. Aktive Einbringung von Ideen und Lösungsansätze zur konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich Wholesale
6. Darstellung der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden

Anforderungen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
2. Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
3. Umfassende Berufserfahrung in der ERP-Beratung oder in verantwortungsvoller Position eines technischen Großhandelsunternehmens
4. Erfahrung in der Einführung von ERP-Projekten wünschenswert
5. Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Präsentation und Moderation
6. Tiefes Prozessverständnis für Handelsunternehmen
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
8. Bereitschaft zu Dienstreisen

Unsere Leistungen

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto (in Deutschland) z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
• Weiterentwicklung – Unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen (definierte Karrierepfade, Fachspezialisierungen bis hin zur Projektleiterausbildung nach IPMA), herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
• Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
• Arbeitsumgebung – Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
• Weitere Benefits – Umfassendes Onboardingkonzept, Firmenevents, Familienservice, JobRad