Recruiter / HR Assistant

Nur für registrierte Mitglieder
Hallbergmoos
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Logistik-IT: Dein Job im faszinierendsten Network der Welt.

Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind Eurolog. Unsere Softwarelösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit.

Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu bewegen? Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern!

Für unser Büro nahe des Münchner Flughafens suchen wir zur Verstärkung des Personalteams einen erfahrenen.

Du bist mit Herz und Seele Netzwerker*in und liebst die Vielfalt?

Hier ist Dein Job:

  • Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine fundierte Vorauswahl, um gemeinsam mit unseren Fachbereichen die besten Talente an Bord zu holen.
  • Du weißt genau, wo die besten Talente zu finden sind und sprichst diese direkt an.
  • Du koordinierst und führst persönliche sowie virtuelle Bewerberinterviews durch.
  • Du erstellst und schaltest die Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit unserer Marketing Abteilung.
  • Du arbeitest gerne mit unserem Betriebsrat zusammen und informierst über Personalveränderungen.
  • Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund ums Personalwesen und administrativen Aufgaben.
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing.
  • Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung mit.
  • Teamspirit & Lernbereitschaft – Du bist kein*e Einzelkämpfer*in, sondern freust Dich auf die Zusammenarbeit im Team.
  • Du überzeugst durch eine positive, kommunikative Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands on Mentalität.
  • Tools wie MS Office, insbesondere MS Excel, nutzt Du souverän.
  • Auf Englisch kommunizierst Du sicher und Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau.
  • Dir ist klar: Personalarbeit braucht Verantwortung und Sorgfalt. Für Dich sind Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich.

Zu EUROLOG:

  • Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt durch diverse Zuschüsse passend für Dich: von Kita über Kantine, Internetkostenzuschuss bis Altersvorsorge…
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage.
  • Mobilität: BusinessBike, kostenloser Shuttlebus direkt von S-Bahn zum Büro, kostenfreie Parkplätze.
  • Goodies: Flache Hierarchien, Corporate Benefits, kostenlose Getränke & Obst und mobile Massage.