75417 Mühlacker: exam. Pflegefachkraft 1:1 außerklinische Intensivpflege

75417 Mühlacker: exam. Pflegefachkraft 1:1 außerklinische Intensivpflege

Wenn Pflege Ihre Berufung ist, wartet bei Casa in der außerklinischen Intensivpflege Ihr Traumjob:

Sie betreuen einen intensivpflichtigen Patienten in seiner häuslichen Umgebung und begleiten ihn von Montag bis Freitag zu seinem Arbeitsplatz in einer sozialen Einrichtung.

Wir bieten Ihnen alle Unterstützungen und Fort- und Weiterbildungen, die Sie benötigen, um mit uns zusammen einen richtig guten Job zu machen.

Die außerklinische Intensivpflege ist so besonders, weil sie nur einen Patienten in seinem eigenen Zuhause pflegen. Dabei haben Sie während ihrem Dienst keinen Zeitdruck. Sie lassen sich die Zeit, die Sie und Ihr Patient benötigen. So funktioniert Pflege auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• intensive Betreuung eine:r erwachsenen Klient:in im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
• alle notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellen der Vitalparameter

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Examen
  - Altenpfleger/in
  - (Kinder-)Krankenschwester/pfleger
  - Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in
  - Pflegefachmann/frau
  - Fachkrankenpfleger:in
• Motivation und Interesse an der Pflege und Versorgung von Menschen mit Beatmung und/oder Trachealkanüle
• Eine gewissenhafte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir machen Sie mit individueller Einarbeitung und entsprechenden Weiterbildungen in unserer angegliederten Switch Akademie fit für den Job!

Bitte beachten Sie: Eine Anstellung auf Mini-Job Basis ist nur in Ausnahmefällen möglich. Reichen Sie dazu bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über mehrjährige Erfahrung in der Außerklinischen Intensivpflege oder Ihr Zertifikat zur "Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie" ein.

Leistungen der Anstellung

Wir legen großen Wert auf das Wohl unserer Pflegefachkräfte. Unser vorrangiges Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich weiterentwickeln können. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und wachsen gemeinsam mit ihren Ideen. Wir bieten Ihnen u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, bezahlte Pausen, die Möglichkeit zur Teilnahme an Hansefit, Corporate Benefits Programm, eine betriebliche Altersvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung.