Referent (w/m/d) Legal & Compliance

Referent (w/m/d) Legal & Compliance, Erlangen

Erlangen, Germany

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir sind stets innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen wie den Klimawandel und die steigende Weltbevölkerung. Das treibt uns an. Wir gestalten Mobilität mit Leidenschaft, sind immer einen Schritt voraus und machen Infrastruktur durch Digitalisierung intelligent, um nachhaltige und nahtlose Mobilität zu ermöglichen. Über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die die Welt in Bewegung halten.

Ihre Aufgaben

1. Eigenständige Betreuung und Koordination kleinerer interner Projekte sowie Sonderprojekte für die Legal & Compliance Einheit der Siemens Mobility, inklusive eigenständiger Steuerung und erfolgreichem Abschluss.
2. Erstellung von Präsentationen, Berichten (auf Deutsch und Englisch), Statistiken und Reports sowie eigenständige Entwicklung verschiedener Konzepte (z. B. Onboarding-Konzept). Sicherstellung des Projektfortschritts und Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen.
3. Übersetzung von Präsentationen und juristischen Dokumenten auf Englisch und Deutsch.
4. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops auf internationaler Ebene.
5. Unterstützung des General Counsel der Siemens Mobility und seiner Abteilung bei operativen Themen sowie Bearbeitung aller Anfragen im Tagesgeschäft.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte.
2. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Projektassistenz oder Referent.
3. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel; Offenheit für moderne Kommunikationsmedien.
4. Idealerweise Erfahrung in der Übersetzung juristischer Dokumente und Präsentationen.
5. Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu überblicken, Prioritäten zu erkennen und zu setzen.
6. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Führungskraft international tätig ist.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die tarifliche Arbeitszeitregelung und 30 Urlaubstage pro Jahr sind selbstverständlich.

Mobiles Arbeiten / Remote Work: Wir bieten die Option, hybrides Arbeiten durch eine Betriebsvereinbarung offiziell umzusetzen.

Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Leistungen (z. B. Zusatzentgelte, Urlaubsgeld), betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm.

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.

Kontakt

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartnerin: Frau Daniela Grüner