Commodity Manager (m/w/d)

Ehringshausen, Germany

Was Sie erwartet:

• Sie formulieren und entwickeln ganzheitliche globale Warengruppen- und Lieferantenstrategien und setzen diese um (Commodity Strategy Paper).
• Sie sind für das strategische Lieferantenportfolio und die Entwicklung von Schlüssellieferanten innerhalb der Commodity zuständig.
• Sie initiieren Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Sie stimmen die Warengruppen- und Lieferantenstrategie mit der Unternehmensstrategie sowie den Zielvorgaben im Einkauf ab.
• Sie führen Potenzialanalysen für Kostenreduzierungsaktivitäten durch und identifizieren neue Einkaufshebel.
• Sie realisieren Kosteneinsparungen und halten Budgetvorgaben ein.
• Sie betreiben aktives Claim Management innerhalb der jeweiligen Commodity.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung: Wirtschaftsstudium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, erweiterte Kenntnisse in Office-Programmen und PPS-Systemen, idealerweise technisches Verständnis, Erfahrung im Automotive-Bereich wünschenswert.
• Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, schnelle Reaktionsfähigkeit auf Herausforderungen und kreative Lösungsfindung.

Unsere Benefits für Ihre Work-Life-Balance:

• Flexibles Arbeiten: Angepasst an Ihre Lebenssituation.
• Gesundheit und Vorsorge: Alterswirksame Vorsorgeleistungen und Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt.
• Empfehlungsprämie: Wir honorieren erfolgreiche Weiterempfehlungen.
• Der Weg zur Arbeit: Sehr gute Bus- und Bahnanbindungen, kostenfreie Parkplätze.
• Verpflegung: Abwechslungsreiches Essensangebot in unserer Kantine, bezuschusst.
• Mitarbeiterevents: Firmeninterne Veranstaltungen fördern das Miteinander.
• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• JobRad: Fahrrad-Leasing in Kooperation mit dem Anbieter.
• Aufstiegschancen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.