Ausbilder für das Team Berufsvorbereitung [m/w/d]

Ausbilder für das Team Berufsvorbereitung [m/w/d]

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Ausbilder in Festanstellung für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme [BvB] ab sofort für die Berufe bzw. aus den Berufsfeldern:

• Versorgung und Installation [aus dem Berufsfeld Metall, Maschinenbau]
• Metall und Maschinenbau
• Handwerksberufe

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unter dem Feld Kommentar an für welchen Bereich Ihre Bewerbung zu sichten ist. Wir bevorzugen eine Einstellung in Vollzeit [40 Std./Woche] - aber auch Einstellungen in Teilzeit [ab 24 Std./Woche] sind möglich.

Aufgaben

• Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• Fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• Intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Ihr Profil

• Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ: Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignung (AdA) oder pädagogisches Ergänzungsstudium oder vergleichbare Zusatzqualifikation
• Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
• Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
• Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• Ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
• Hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
• Routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.