Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d)
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Nur für registrierte Mitglieder
Oberkochen
EUR 65.000 - 76.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung
Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d), Oberkochen
Oberkochen, Germany
Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberkochen eine/n Softwareentwickler (m/w/d)für Produktansteuerungen.
€ 65.000 - € 76.000 p.a. in Vollzeit 35h
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik
Fundierte Programmierkenntnisse in objektorientierter und prozeduraler Programmierung (C, C++, Python) sowie Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Matlab, Python) und statistischen Prozessen (Six Sigma)
Erfahrung mit git basierten Code-Verwaltung/CI/CD-Systemen (Azure DevOps von Vorteil)
Tiefe Kenntnisse in Linux und kommandozeilenbasierter Entwicklung sowie SQL-Datenbanken
Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban
Grundkenntnisse in Optik und eine Affinität zu embedded Systemen (Robotik, Mechatronik) und ausgeprägter hands-on Mentalität
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Aufgaben
Softwarelösungen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Projekte implementieren
Eng mit den erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um hochwertigen Code zu entwickeln, zu implementieren und zu testen
Neue Softwarefunktionen entwerfen und vorhandene Funktionen verbessern, um die Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu optimieren
An der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen beitragen sowie das Team beim Wissensaufbau und Verteilung unterstützen
An der Fehlerbehebung, Diagnose und Behebung von Problemen in bestehenden Softwareanwendungen mitwirken
Best Practices für Softwareentwicklung, Codierung und Versionskontrolle einhalten und fördern
Was wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Tarifgehalt + Jahressonderzahlungen
Flexible Arbeitszeitmodelle um Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren
Umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung
Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege