Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d)

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Oberkochen
EUR 65.000 - 76.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d), Oberkochen

Oberkochen, Germany

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Oberkochen eine/n Softwareentwickler (m/w/d)für Produktansteuerungen.

€ 65.000 - € 76.000 p.a. in Vollzeit 35h

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik
  • Fundierte Programmierkenntnisse in objektorientierter und prozeduraler Programmierung (C, C++, Python) sowie Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Matlab, Python) und statistischen Prozessen (Six Sigma)
  • Erfahrung mit git basierten Code-Verwaltung/CI/CD-Systemen (Azure DevOps von Vorteil)
  • Tiefe Kenntnisse in Linux und kommandozeilenbasierter Entwicklung sowie SQL-Datenbanken
  • Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban
  • Grundkenntnisse in Optik und eine Affinität zu embedded Systemen (Robotik, Mechatronik) und ausgeprägter hands-on Mentalität
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Aufgaben

  • Softwarelösungen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Projekte implementieren
  • Eng mit den erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um hochwertigen Code zu entwickeln, zu implementieren und zu testen
  • Neue Softwarefunktionen entwerfen und vorhandene Funktionen verbessern, um die Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu optimieren
  • An der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen beitragen sowie das Team beim Wissensaufbau und Verteilung unterstützen
  • An der Fehlerbehebung, Diagnose und Behebung von Problemen in bestehenden Softwareanwendungen mitwirken
  • Best Practices für Softwareentwicklung, Codierung und Versionskontrolle einhalten und fördern

Was wir bieten

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Tarifgehalt + Jahressonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle um Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren
  • Umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege
  • Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess