Gehaltsabrechnungsfachkraft (m/w/d)

Gehaltsabrechnungsfachkraft (m/w/d), Hannöver

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Werden Sie Teil unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams in Hannover zum schnellstmöglichen Eintrittstermin. Monatlich ist unsere Abteilung für die Abwicklung von 7.500 Gehaltsabrechnungen für unsere interne Paritätische Organisation sowie externe Kunden wie Mitgliedsorganisationen zuständig. Diese Position ist unbefristet und kann mit einer Wochenarbeitszeit von 25 bis 38,5 Stunden besetzt werden.

Vorteile

• Attraktive Sozialleistungen
• Unterstützung Ihrer Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (4 % vom Bruttogehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bezahlte arbeitsfreie Tage zu Weihnachten und Silvester
• Umweltfreundliches Pendeln dank Fahrradfinanzierung über BusinessBike nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Exklusiver Zugriff auf ein Rabattportal mit Angeboten vieler renommierter Marken und Events
• Umfassende Gesundheitsförderung
• Individuelles Gesundheitsbudget für Kurse der Krankenkassen
• Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen und mehr

Weitere Vorteile:

• Mitgestaltung unserer Arbeitsabläufe
• Sinnvolle Tätigkeit mit positiver gesellschaftlicher Wirkung

Verantwortlichkeiten

• Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für interne und externe Kundenanfragen bezüglich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnungen sowie Folge- und Abschlussaufgaben
• Erstellung von Personalstatistiken und Berichten
• Unterstützung bei der Optimierung der Gehaltsprozesse
• Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios und Mitarbeit an deren Umsetzung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Bürokauffrau, Industriekauffrau, Steuerfachangestellte (m/w/d))
• Erste Erfahrung in der Lohnabrechnung oder Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse in P&I Loga sind vorteilhaft oder die Bereitschaft, sich in das HR-Tool einzuarbeiten
• Wissen im Personalrecht, idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, sorgfältiger Arbeitsstil und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Lösungsorientiertes Denken, praktische Herangehensweise und Eigeninitiative

Wir begrüßen vielfältige Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Für Fragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Leiterin des Recruiting & Personalmarketings) telefonisch zur Verfügung.