Projektleiter TGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab.
2. Von der Auftragsvergabe bis zur finalen Abnahme durch unsere Kunden agieren Sie als erste Ansprechperson für alle Fragen.
3. Mit Know-how und Weitsicht stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite - versiert planen Sie die technische Umsetzung der Bauvorhaben.
4. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erfüllen Sie so zuverlässig sämtliche Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
5. Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben deshalb Fristen, Kosten sowie Material- bzw. Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit der Konstruktion und Montage im Blick.
6. Nicht zuletzt führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

Ihre Qualifikation:

1. Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
2. Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung – zum Beispiel Meister oder Techniker (m/w/d) im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
3. Einschlägige Berufspraxis in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in einer leitenden Position: Bauleiter:in, Projektleiter:in (m/w/d)
4. Souveränität und Engagement im direkten Kundenaustausch auf Augenhöhe
5. Der richtige Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist
6. Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, intern wie extern

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• 30 Tage Urlaub – sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Flexibles Stundenkonto – ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• Mitarbeiter-Gespräche – finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Mobiles Arbeiten – tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
• Otto Academy – passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Sportförderung – Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
• Corporate-Benefits-Programm – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
• Spannende Events – Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Bike-Leasing – Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
• KITA-Zuschuss – Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• JobTicket – Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!