Senior IT-Consultant Enterprise Architecture Management (all genders)

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – durch Projekte, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen, bei denen engagierte Menschen etwas bewegen und einfach umsetzen wollen. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert, in herausfordernden Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht, Erfolg fördert und bei dem sich alle wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

1. Modernisieren und transformieren Sie Geschäftsprozesse: Treiben Sie die digitale Transformation bei unseren Kunden voran.
2. Entwickeln Sie die IT unserer Kunden weiter: Bringen Sie die IT auf den nächsten Evolutionsschritt.
3. Operationalisieren Sie Ziele und Strategien: Setzen Sie Unternehmensziele in die IT-Strategie und gestalten Sie die Enterprise Architecture.
4. Entwickeln Sie architektonische Konzepte: Entwerfen Sie Konzepte, Vorgaben und Entscheidungsvorlagen.
5. Optimieren Sie Standardisierung und Harmonisierung: Verbessern Sie den Standardisierungsgrad und steuern Sie die Harmonisierung der Enterprise Architecture.
6. Kooperieren Sie mit Stakeholdern: Stellen Sie die Einbindung aller Interessensgruppen sicher, insbesondere mit CIO, IT-Management und Business-Vertretern.

Ihr Profil:

1. Studium: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich.
2. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Architect oder Consultant im Enterprise-Umfeld oder großen IT-Landschaften.
3. Kenntnisse in Architekturframeworks: Fundierte Kenntnisse in TOGAF, Zachman o.ä.
4. Zertifizierungen: Zertifikate wie TOGAF, ITIL, Cobit und Erfahrung mit EAM-Tools.
5. Vertrieb und Business Development: Bereitschaft, beim (Pre-)Sales und in der Themenentwicklung zu unterstützen.
6. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Gesundheitsförderung durch Zuschüsse und Sportangebote.
• Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance-Programme.
• Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und Eltern-Kind-Büros.
• Weiterbildungsangebote mit über 400 Trainings und digitaler Lernplattform.
• Gemeinschaftliche Events und Teamgeist stärken.
• Attraktive Vergünstigungen und Prämien.
• Flexible Arbeitsorte, JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und Auslandsmobilität.
• Individuelle Altersvorsorge- und Krankenversicherungsangebote.