Business Engineer : in (m / w / d)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expertinnen und -Experten. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Engineer:in (w/m/d) (befristet auf 36 Monate) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

1. In deiner Rolle als Business Engineer:in bist du für vier Kernthemen zuständig: das Anforderungsmanagement, die Geschäftsprozessanalyse inkl. Beratung, die Datenanalyse und die fachliche Testfallbeschreibung.
2. Im Anforderungsmanagement führst du Workshops und Interviews zur Erhebung fachlicher Anforderungen durch, analysierst, strukturierst und spezifizierst diese Anforderungen und beschreibst Use Cases sowie Akzeptanzkriterien.
3. Darüber hinaus pflegst du Features und User Stories (gemäß SAFe-Vorgehensmodell), unterstützt die Product Owner:innen bei der Backlog-Pflege und definierst fachliche Abnahmekriterien sowie nichtfunktionale Anforderungen.
4. Im Bereich Geschäftsprozessanalyse werden die bestehenden Prozesse von dir analysiert und überarbeitet, strategische Empfehlungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und zur Steigerung der Effizienz erstellt sowie alle Stakeholder:innen zu fachlichen Themen beraten.
5. In der Datenanalyse führst du explorative Analysen auf Basis strukturierter Daten durch, leitest fachliche und technische Anforderungen ab, führst Plausibilitätsprüfungen durch und dokumentierst die relevanten Datenstrukturen zur fachlichen Nachvollziehbarkeit.
6. Abschließend bist du für die Ableitung und Beschreibung fachlicher Testfälle und Abnahmekriterien auf Basis der User Stories verantwortlich, unterstützt bei der Durchführung fachlicher Tests und dokumentierst Fehler und Abweichungen.

Dein Profil:

1. Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, in einem IT-orientierten Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung.
2. Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrung in der Anforderungsaufnahme und -dokumentation in agilen Softwareprojekten und in der Beschreibung von Features und User Stories gemäß SAFe oder einem vergleichbaren agilen Rahmenwerk.
3. Erfahrung in der Beschreibung fachlicher Testfälle sowie in der Datenanalyse kannst du vorweisen.
4. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mit Fachbereichen und technischen Teams) rundet dein Profil ab.
5. Darüber hinaus hast du nachweislich Kenntnisse in der Prozesserhebung und -modellierung.
6. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.