Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm - Digital Sales & Support

Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm - Digital Sales & Support

Württembergische Versicherung AG

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Die Abteilung WV/Digital Sales & Support (DS) ist u. a. für die fachliche Steuerung und Koordination strategischer (Groß-) Projekte verantwortlich, z.B. die Einführung neuer CRM-Systeme sowie Tarifierungs-, Angebots- und Antragsstrecken im Versicherungsvertrieb.
• Im Rahmen des 18-monatigen Traineeprogramms arbeitest du im Projekt-Management-Office (PMO). Du lernst wichtige Skills im Projektmanagement wie strategische Unterstützung, Ressourcenmanagement, Projektcontrolling und Prozessmethoden. Zudem bist du bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Gremiensitzungen involviert. Dabei arbeitest du eng mit dem DS-Management, Businessowner:innen, Projektleiter:innen und Productowner:innen zusammen. Das Programm ist modular aufgebaut und gibt dir Einblicke in alle Bereiche der Einheit Digital Sales & Support. Persönliche Mentor:innen begleiten dich während des Programms.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung (z.B. Fachwirt (m/w/d))
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder in Wirtschaftsinformatik. Alternativ Fachwirt (m/w/d) für Versicherung und Finanzen (IHK) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) mit entsprechender Erfahrung.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Guter betriebswirtschaftlicher Sachverstand und technisches Know-how
• Gute analytische Fähigkeiten für eine schnelle Einarbeitung in neue Themen
• Adressatengerechte Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte zu erklären
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Projektmanagement

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
• Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildungen
• Gesundheit: Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras: Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung
• W&W-Campus: Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
• Familie: Kita-Kooperation, Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen