Deputy Store Manager Dortmund Tommy Hilfiger (m/w/d)

Deputy Store Manager Dortmund Tommy Hilfiger (m/w/d)

Design Your Future at PVH

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH für Weiterentwicklung und Innovation im Zuge der Digitalisierung und Integration aller Kanäle.

Eine unserer größten Stärken sind unsere Mitarbeitenden und unser gemeinsamer Wunsch, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r geschätzt wird und jede Stimme gehört wird. Wir setzen uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen bei PVH und in der Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Dortmund suchen wir eine:n Deputy Store Manager (m/w/d).

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität sowie deinem leidenschaftlichen Verkaufstalent begeisterst du unsere Kund:innen und motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie dein authentisches Auftreten auch dein Team.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung und Vertretung des/der Store Manager:in
2. Repräsentation unserer Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter:in
3. Motivation deines Teams sowie Nachwuchsförderung
4. Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeitender
5. Sicherstellung und Überwachung aller Store-operativen Aufgaben
6. Umgang mit unseren Omni-Channel-Systemen
7. Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
8. Effizientes Warenmanagement und aktive Flächensteuerung
9. Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was brauchen wir von dir?

1. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
2. Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
3. Hohe Sozialkompetenz
4. Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
5. Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs
6. Hohe Verkaufsaffinität und Organisationstalent
7. Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

1. Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub
2. Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und mehr
4. Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
5. Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede:r eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder dein Expertenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors helfen uns, das Potenzial eines jeden von uns zu entfalten.
6. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
7. Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten und wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du bei uns willkommen.