Mitarbeiter Vertriebsunterstützung/-steuerung (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsunterstützung/-steuerung (m/w/d)

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Über die Sparkasse Elbe-Elster

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen Sparkasse im Süden Brandenburgs. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,3 Mrd. € und hoher Eigenkapitalquote bieten wir moderne und sichere Arbeitsplätze sowie zufriedene, langjährige Mitarbeiter. Wir verfügen über eines der dichtesten Geschäftsstellennetze in der Region und setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein bedeutender Akteur in der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Unser Motto lautet: „In der Region. Für die Region.“ Seit Jahren fördern wir nachhaltig Umwelt, Bildung, Soziales, Sport und Kultur, mit 2024 insgesamt 2,2 Mio. €.

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung und Abstimmung von vertrieblichen Kampagnen und Aktionen basierend auf der Gesamthausplanung im LBS- und Aktivgeschäft.
2. Umsetzung und Nachverfolgung vertrieblicher Maßnahmen.
3. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Management-Dokumentationen und Präsentationen.
4. Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsführungskräften und Verbundpartnern.
5. Koordination fach- und abteilungsübergreifender Themen sowie Moderation von Schnittstellenprozessen.
6. Bewertung, Einführung und Optimierung von Produkten und technischen Anwendungen für den Vertrieb.
7. Markt- und Wettbewerbsmonitoring zur Trend- und Potenzialerkennung.
8. Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen in verschiedenen Rollen.
9. Organisation von Workshops und Schulungen zur Produktkenntnis- und Verkaufskompetenzsteigerung.
10. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kooperation mit Verbundpartnern durch regelmäßigen Austausch.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
2. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebssteuerung einer Sparkasse oder eines Finanzinstituts.
3. Analytisches Denkvermögen und Gespür für Markt- und Kundenpotenziale.
4. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
5. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit bankfachlichen Systemen und Steuerungstools ist von Vorteil.
6. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Präsentationsstärke.

Unser Angebot

1. Unbefristeter Einsatz in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit.
2. Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt, inklusive Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Prämien.
3. 32 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche Tage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).
4. Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung.
5. Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents.
6. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
7. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre Bewerbung

1. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.05.2025 online an die Personalabteilung.
2. Bewerbungen sind auch möglich, wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen.
3. Für Rückfragen stehen Frau Luisa Stöhr unter 03531 785-1720 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.