IT-Leiter (m/w/d) - Head of IT

Aufgaben

• Als IT-Leiter übernehmen Sie die fachliche- und disziplinarische Verantwortung für die IT-Abteilung mit ca. 20 Mitarbeitern und 2 Teamleitern.
• Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Leitung zentraler Projekte, darunter die bevorstehende Migration auf S/4HANA.
• Sie betreuen nicht nur die IT-Sicherheit und die Netzwerke, sondern auch die Business-Anwendungen, insbesondere SAP und Microsoft, und stellen den reibungslosen Betrieb der Rechenzentren sicher.
• Entwickelt werden von Ihnen moderne IT-Strategien, die die Digitalisierung des Unternehmens vorantreiben und gleichzeitig für maximale Datensicherheit sorgen.
• Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sorgen Sie dafür, dass die IT als unterstützender Partner verstanden wird, der maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
• Sie steuern zudem externe Dienstleister und verhandeln Verträge für Hard- und Software sowie Cloud-Dienste - mit einem umfangreichen IT-Budget haben Sie Gestaltungsspielräume, neue Technologien einzuführen und die IT des Unternehmens zukunftsorientiert und strategisch auszurichten.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in einer fachlichen und disziplinarischen Führungsrolle im IT-Bereich.
• Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-Sicherheit sind für diese Position erforderlich.
• Sie bringen Erfahrungen in Change-Prozessen mit, haben diese in einem Unternehmen begleitet und kennen die Herausforderungen.
• Persönlich überzeugen Sie durch eine strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick - auch bei komplexen IT-Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und gute Englischkenntnisse von Vorteil.