Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 24.500 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
In Bremen sind wir im Bereich Naval Systems auf die Entwicklung moderner Combat Management Systeme (CMS) für Marineschiffe spezialisiert.
Wir suchen Sie als Software Developer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - Software Development in Bremen.
Entwicklung unseres Combat Management Systems 9LV über alle Ebenen hinweg.
Agile Softwareentwicklung unter Anwendung der Scrum-Methodik.
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit anderen Saab Organisationen zusammen und tragen zur Entwicklung unseres 9LV Combat Management Systems (CMS) bei. 9LV ist darauf ausgelegt, große Datenmengen der angeschlossenen Sensoren (Radar, Sonar, Elektro-Optische etc.) in Echtzeit zu verarbeiten und Entscheidungsprozesse auch unter höchster Auslastung sicher zu unterstützen.
Wir sind auf der Suche nach motivierten Softwareentwickler*innen, die gerne eine Spezialisierung in einer Programmiersprache (Java, C++ oder Ada) mitbringen und die Bereitschaft sowie Offenheit besitzen, flexibel weitere Programmiersprachen anzuwenden. Zudem bringen Sie folgendes mit:
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss.
Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad.
Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm.
Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe.
Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents.
Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden.