Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

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Dortmund
EUR 70.000 - 90.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Senior-Projektleiter TGA (m/w/d), Dortmund

Ihre Aufgaben:

  1. Als Senior-Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).
  2. Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
  3. Sie stehen an der Spitze Ihres Projektteams, wachsen gemeinsam mit Ihrem Team an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein.
  4. Den Schlüssel zum Projekterfolg kennen Sie und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
  5. Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
  6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  7. Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z. B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
  8. Sie haben bereits relevante Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich der Gebäudetechnik gesammelt.
  9. Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
  10. Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub für Erholung und Kraft für Ihren Projektalltag
  • Flexibles Stundenkonto für private Termine
  • Regelmäßige TeamChecks zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft
  • Mobiles Arbeiten dank moderner IT-Ausstattung
  • Otto Academy mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Sportförderung durch Aktivitäten wie Squash, Fußball, Volleyball und Zuschüsse für Yoga
  • Corporate-Benefits-Programm mit Mitarbeiterrabatten
  • Spannende Team-Events wie Highland-Games, Beachvolleyball, Planwagenfahrten, Bogenschießen, Grillkurse, Drachenboot-Touren
  • Bike-Leasing über Job-Bike
  • KITA-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Kinderbetreuung
  • JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr, klimafreundliche Anreise