Sachbearbeiter/in (m/w/d) Agrarförderung bei den Kreisstellen Gütersloh, Münster, Warendorf in [...]

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Gütersloh, Münster, Warendorf am Standort Warendorf baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/in Agrarförderung (m/w/d).

Die Kreisstellen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 4.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Münster sowie in den Kreisen Gütersloh und Warendorf. Sie übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung, sind Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, beraten und bilden weiter. Ein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

1. Unterstützung der Antragsteller/innen bei der Antragstellung.
2. Information der Antragsteller/innen über förderrechtliche Bestimmungen.
3. Eigenverantwortliche Bearbeitung geobasierter Förderanträge im Rahmen der Direktzahlungen und Agrarumweltmaßnahmen.
4. Zuständigkeit für GIS-Referenzpflege.
5. Übernahme interner Verwaltungsaufgaben und allgemeine Bürotätigkeiten nach Absprache.

Was Sie mitbringen:

1. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/-mann, Agrarbürofachfrau/-mann oder Landwirt/in mit Verwaltungskenntnissen bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung.
2. Bereitschaft, sich in eine komplexe, luftbildgestützte EDV-Anwendung einzuarbeiten.
3. Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook.
4. Organisationsgeschick und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
5. Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit.

Besetzungstermin:

Besetzung baldmöglichst.

Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes, familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert hat.

Weitere Hinweise:

• Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und voraussichtlich anschließender Elternzeit der aktuellen Stelleninhaberin.
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei späterer Übertragung höherwertiger Aufgaben ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für Teilzeitkräfte geeignet. Frauen werden bei gleicher Qualifikation gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten sowie sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie möchten in einem modernen, familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!