Stadtvormund / Stadtvormündin (m/w/d) im Jugendamt

Stadtvormund / Stadtvormündin (m/w/d) im Jugendamt, Berlin

Rechnungshof von Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Für die verantwortungsvolle Position des Amtsvormunds wünschen wir uns eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, um Kinder und Jugendliche in Pankow an Eltern statt bei ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Bei der komplexen, auch multikulturellen Tätigkeit tragen Sie als Inhaber (von Teilen) der elterlichen Sorge die Verantwortung für den Schutz Ihres Mündels, fördern dessen Teilhabe am sozialen Leben und begleiten Ihren Schützling bedarfsgerecht in den verschiedenen Lebenssituationen. Dabei erfahren Sie durch kleine und große Erfolge sowie kollegiale Wertschätzung und Unterstützung unseres berufserfahrenen Teams, wie erfüllend Ihre Aufgabe ist. Sie wechseln zwischen Schreibtisch, vor-Ort-Terminen und Home-Office. Flexibilität und Herzblut für Ihre Arbeit sind Garant für Ihren Erfolg zugunsten der Pankower Kinder. Wir freuen uns auf Sie!

Formale Anforderungen:

1. Tarifbeschäftigte: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder ein erfolgreich mit einem Bachelorabschluss absolviertes Studium der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften (Bachelor of Law oder Staatsexamen), Rechtspflege bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
2. Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Qualifizierung in Betracht.

1. Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung: allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD)

jeweils:

1. langjährige Erfahrung im Bereich des Kindschaftsrechts und persönliche Eignung im Sinne des § SGB VIII

Fachliche Anforderungen:

unabdingbar:

1. Kenntnisse im bürgerlichen Recht, Familienrecht, Unterhaltsrecht, Verfahrensrecht
2. Kenntnisse im Jugendhilfe- und Sozialhilferecht
3. Kenntnisse fachspezifischer IT-Verfahren

sehr wichtig:

1. Besuch von Fachlehrgängen Vormundschaft / Pflegschaft

Außerfachliche Anforderungen:

unabdingbar:

1. Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
2. Organisationsfähigkeit
3. Diversity-Kompetenz
4. Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
5. Einfühlungsvermögen/Empathie

sehr wichtig:

1. Ziel- und Ergebnisorientierung
2. Entscheidungsfähigkeit
3. Konfliktfähigkeit
4. Kommunikationsfähigkeit
5. Kooperationsfähigkeit

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten:

1. ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
2. die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
3. aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
4. eine kostenlose externe Sozialberatung
5. ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
6. eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
7. eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
8. Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am .. und ..
9. Jahressonderzahlung
10. eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
11. eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtisches
12. Wasserspender zur Nutzung für alle Dienstkräfte

Ihre