Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung: HR IT Systemadministrator (m/w/d) bei HIMA Group in Leverkusen, Deutschland

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt ein.

Unser Portfolio umfasst Hard- und Software, Dienstleistungen sowie individuelle Komplettlösungen, um unseren Kunden sichere Anlagenplanung und -betrieb zu ermöglichen.

Wir legen großen Wert auf die Einbringung eigener Ideen, Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der Unterstützung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Bei uns finden Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative fördert, sowie die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday
2. Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bzgl. Schnittstellen
3. Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
4. Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
5. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
6. Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z.B. neue Module)
7. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
8. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in HR IT Systemen, idealerweise als Workday Administrator
• Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen, globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen