Teamleiter (m/w/d) Innovative Energiesysteme

Unternehmen

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Das erwartet Sie

Seien Sie Impulsgeber für eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende und entwickeln Sie aktiv unsere Strom- und Wärmeversorgungsnetze weiter.

• Sie führen und motivieren Ihr Team von ca. 10 Mitarbeitenden bestehend aus Technikern (m/w/d), Meistern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d).
• Sie treiben aktiv die Transformation der Strom- und Wärmeversorgungssysteme voran mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Verbindung der Sparten Strom und Wärme als ganzheitlicher Ansatz unter Nutzung von Synergieeffekten beider Sparten.
• Sie optimieren die Verfügbarkeit der Versorgungsanlagen und -netze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte durch gezielte Maßnahmen und innovative Lösungen.
• Ferner arbeiten Sie an Projekten zur Einführung von neuen Technologien unter Beachtung rechtlicher Vorgaben.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hoch- oder Fachhochschulstudium der Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang.
• Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den Versorgungsarten Wärme und Strom.
• Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen.
• Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken.
• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, dem Netzbetrieb und der Betriebsführung von Versorgungsanlagen.

Das bieten wir

• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben mit Einfluss auf die Energiezukunft unserer Stadt und viel Gestaltungsspielraum.
• Eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund.
• Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten.
• Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
• Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester.
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten.
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse).
• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.

Noch Fragen?

Dann melden Sie sich bei Yves Krey unter fragen@stadtwerke-jena.de oder 03641 688 281.

Weitere Infos auch unter stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber.