Produktmanager Engineering Toolchain (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der vom Sales und Applikation in allen Phasen des Maschinenlebenszyklus genutzten Toolchain.
• Aktive Teilnahme an Kundenaktivitäten, inklusive Identifizierung von Herausforderungen und Bedürfnissen sowie Beratung zu passenden Lenze-Produktlösungen im Rahmen von Kundenpräsentationen.
• Kommunikation der Vision und Strategie der Produktgruppe, inklusive Erstellung und Kommunikation ihrer Roadmap sowie Übernahme des Anforderungsmanagements.
• Qualitätsverbesserung, Produktpflege und aktive Vertriebsunterstützung, z. B. im Rahmen von Produktpräsentationen für den Lenze-Vertrieb.
• Unterstützung der evolutionären Entwicklung der Automation-Plattform und Sicherstellung der Interoperabilität der Komponenten im System, z. B. durch Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
• Regelmäßige Analyse zu Märkten, Zielgruppen, Wettbewerb- und Technologietrends sowie zur Umsatzentwicklung, inklusive Erarbeitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen bei Abweichungen.
• Mitarbeit an der Planung der Markteinführung und Preispositionierung neuer Produkte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Uni/FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
• Wirtschaftsingenieurwesen mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung als Maschinenautomatisierer beim Systemintegrator, Systemlieferant oder als Produktmanager/-owner beim Systemlieferanten.
• Fähigkeit, unternehmerisch innerhalb des Unternehmens Themen oder Produkte voranzutreiben.
• Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie im systemischen Zusammenspiel aller Komponenten.
• Souveräner Umgang mit Engineering Tools, Konfigurationssoftware und Softwarelösungen für Factory Automation.
• Betriebswirtschaftliches Know-how, verbunden mit ausgeprägtem Markt- und Branchenverständnis, auch auf internationaler Ebene.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Hohe Kundenorientierung, Präsentations-, Moderations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Networking-Qualitäten.

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, Schichtzulagen, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungen bei besonderen Lebenssituationen.
• Entwicklung: E-Learning on demand, Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum oder externe Anbieter, Teilnahme am Lenze Development Program möglich.
• Gesundheit: Fahrradleasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage.
• Cultural Fit: Sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem weltoffenen Familienunternehmen, Raum für Ideen und Einflussnahme, vielfältige Nachhaltigkeitsaktionen (z. B. Challenges, Hans-Lenze-Stiftung).

Gerne begleiten wir Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt!
Bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Kontakt

Lenze SE - Human Resources
Bettina Möller
Postfach 10 13 52, 31763 Hameln
Telefon: 05154 82-2408