LKW-Fahrer / Saugwagenfahrer (m/w/d)

LKW-Fahrer / Saugwagenfahrer (m/w/d), Möckern

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

1. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE
2. Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen
3. Idealerweise sind Sie im Besitz eines Staplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben
4. Den Raum Sachsen-Anhalt und Umgebung kennen Sie gut
5. Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste
6. Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

So sieht Ihr Tag bei uns aus

1. Als LKW-Fahrer führen und bedienen Sie Sonderfahrzeuge unseres modernen Fuhrparks
2. Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert
3. Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige und feste Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage
4. Im Nahverkehr und in Ausnahmefällen kurzzeitig im Fernverkehr sind Sie von montags bis freitags auf den Straßen in Ziepel und Umgebung unterwegs – dabei kehren Sie nach der Tour in der Regel wieder zurück zu unserem Standort
5. Zudem halten Sie Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters
6. Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service

Unser Angebot für Ihren Einsatz

1. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung
2. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m.
3. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
4. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
6. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. zwischen 06:00 und 16:00 Uhr) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege