SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA, Stuttgart

Als Teil von NTT DATA Business Solutions sind wir ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich auf die Entwicklung wertschöpfender SAP-Lösungen spezialisiert haben. Wir begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zu intelligenten Unternehmen und fokussieren uns auf SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf Zusammengehörigkeit, Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit, was die Kernwerte unserer Unternehmenskultur sind.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der führenden IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Über 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in mehr als 30 Ländern leben Vielfalt, Toleranz und Respekt täglich.

Wir glauben, dass Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

1. Die Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs für SAP S/4HANA Einführungsprojekte gemeinsam mit unseren Kunden.
2. Das Management des gesamten Projektverlaufs – von Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
3. Die Gestaltung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
4. Die Leitung des Projektteams sowie die Verantwortung für eine effektive, termingerechte und budgetgerechte Projektabwicklung.
5. Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
6. Vororteinsätze, die in der Regel zwischen einem und vier Tagen variieren, abhängig von der Projektsituation.
7. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
8. Mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presales-Erfahrung im logistischen Umfeld.
9. Ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
10. Bereitschaft, Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zu übernehmen.
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Entscheidungsprozesse zu moderieren.
12. Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
13. Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden.

Wir bieten flexible Arbeitsort- und -zeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Benefits, eine starke SAP-Partnerschaft, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie Mobilitätsangebote wie Dienstwagen, ÖPNV-Rergünstigungen und Fahrradleasing.