Teamleitung HR (m/w/d)

Gemeinsam für die Energie von morgen: HORIBA FuelCon ist einer der weltweit führenden Anbieter von Testlösungen für Wasserstoff-Elektrolyseure und innovative Prüfstände für Brennstoffzellenhersteller. Als Teil der globalen HORIBA Gruppe gestalten wir mit unseren Technologien die Mobilität und Energieversorgung der Zukunft.

Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams im Bereich Human Resources und bringe Deine Ideen bei einem Innovationsführer ein!

Deine Aufgaben

• Du berätst die Geschäftsführung auf Augenhöhe in allen strategischen und operativen Fragestellungen rund um HR-Themen.
• Du begleitest vielfältige Organisations- und Veränderungsprojekte und setzt diese aus HR-Perspektive aktiv um (gesellschaftlich, strukturell, systemseitig).
• Du entwickelst und gestaltest die mittel- und langfristige Personalstrategie der HORIBA Fuelcon und berätst unsere Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen mit besonderem Fokus auf Arbeitsrecht.
• Du verantwortest alle HR-Aktivitäten entlang des Employee-LifeCycles und setzt auf zukunftsorientierte sowie digitale Lösungen zur Gestaltung von Prozessen, Anpassung von Organisationsstrukturen und deren Implementierung.
• In deiner Position berichtest Du an die lokale Geschäftsführung und die Personalleitung unserer Muttergesellschaft und arbeitest auch auf internationaler Ebene mit den Global HR-Verantwortlichen an Strategie- und Programmentwicklung.
• Du führst ein HR-Team von 3 hochmotivierten Mitarbeitenden, zu deren Aufgaben u.a. Recruiting, Onboarding, Employee Relations inklusive Berufsausbildung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Payroll gehören.
• Du strebst eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und den Ausbau eines inspirierenden Arbeitsumfelds an.

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige generalistische, operative Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personal in einem international operierenden Unternehmen mit Produktion und Vertrieb.
• Fundierte Kenntnisse in allen Fragestellungen der operativen und strategischen Personalarbeit sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrungen im Veränderungsmanagement und der Führungskräfteentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen.
• Dir ist eine enge und wirkungsvolle Zusammenarbeit mit dem Management und Führungskräften wichtig.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Unser Angebot

• Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Du bist Teil des Team HORIBA in einem global agierenden Netzwerk.
• Wir bieten dir Fahrradleasing oder einen Zuschuss zum Deutschlandticket – Du entscheidest, was zu dir passt.
• Rund um die Uhr geschützt – bei uns bist Du 24/7 unfallversichert, auch privat und im Ausland.
• Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten.
• Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Dein E-Auto lädt kostenfrei am HORIBA eHUB – unserem Standort für Zukunftstechnologien.
• Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess.
• Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents - weil uns Teamspirit und gemeinsame Erlebnisse wichtig sind.

Gestalte mit uns die Zukunft bei HORIBA FuelCon. Werde Teil des Teams als Senior HR Business Partner und bewirb dich jetzt!