Senior Software Projektmanager (w/m/d) für Computed Tomography

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinauszuwachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Software Projektmanager (w/m/d) für Computed Tomography.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit – in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft ist es möglich, bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Steuerung von ca. 20 verteilten Entwicklungs-, Test- und System Engineering-Teams mit über 250 Mitarbeitenden an Standorten in Forchheim, Shanghai, Kosice und Bangalore, unter Anwendung moderner Softwareentwicklungsmethoden (agile/lean), in enger Abstimmung mit der PLM Organisation.
• Gestaltung des Scoping-Prozesses durch Sammlung, Konsolidierung und Abstimmung der Anforderungen der Produktlinien mit den Geschäftszielen und Budgetvorgaben.
• Vorbereitung von Projektentscheidungen, Präsentation vor Entscheidungsgremien und regelmäßiges Reporting des Projektstatus im Managementkreis.
• Unterstützung bei Risikoanalysen, Planung der Zulassungsstrategie und Verantwortung für die Zielerreichung des Entwicklungsprojekts entlang aller Projektphasen des PLM Prozesses.
• Koordination der Softwareentwicklung mit relevanten Abteilungen und Begleitung der Verifikations- und Validierungsphase, inklusive Clinical Use Test.
• Bewertung und Entscheidung bei Produktfehlern und Anforderungen basierend auf Kunden- und Patientenimpakt sowie Risikoeinstufung.
• Verantwortung für die Integration von Off-The-Shelf, Open Source Software und in-house Softwarezulieferungen, in Abstimmung mit Stakeholdern.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Computertomographie.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbar.
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software und Führung sowie Coaching von agilen Teams.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Tools (Backlog Management, Planning & Controlling, Risikomanagement), sowie Team Foundation Server.
• Idealerweise Erfahrung mit regulatorisch relevanter Softwareentwicklung, vorzugsweise im medizinischen Umfeld.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit.
• Herausragende Koordinationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge.
• Entscheidungsfreude, gutes Gespür für Einbindung weiterer Entscheidungsträger.
• Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Initiative, strategisches Denken, Fokus auf Qualität und Agilität sowie Konfliktmanagement.

Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Aufgabenanreicherung im übertariflichen Bereich möglich.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit über 73.000 Mitarbeitenden in mehr als 70 Ländern, die die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Täglich profitieren Millionen von unseren innovativen Technologien in Diagnostik, Bildgebung, Labordiagnostik, molekularer Medizin sowie digitalen Gesundheitsdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Wir schätzen Vielfalt, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen zu hinterfragen. Wandel ist unser Alltag. Wir laden Sie ein, Herausforderungen anzunehmen, eigene Ideen zu testen und Erfolge zu feiern. Mehr unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers.

Wir setzen auf Diversität und Chancengleichheit, insbesondere für Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen sind willkommen.

Für Fragen erreichen Sie uns unter +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson ist Laura Roos.

Bitte legen Sie Ihren Lebenslauf in unserer Talent Community hoch, um Ihren Bewerbungsstatus zu verfolgen. Hier können Sie Ihr Profil anlegen: hier.

Hinweis an Personalvermittlungsagenturen: Die interne Personalbeschaffung wird verwaltet. Unaufgeforderte Bewerbungen ohne Vertrag sind nicht gebührenpflichtig und werden gelöscht.