Tendermanager (m/w/d)

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

• Mitwirkung an spannenden Projekten und Bewertung der eingehenden Logistik-/Transportausschreibungen
• Eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibungen und Verantwortung für den gesamten Bid-Prozess
• Durchführung und Leitung von Projektbesprechungen zwischen den Fachabteilungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Datenauswertungen, Kostenbewertungen, Konzept- und Angebotserstellung gemäß Kundenanforderungen
• Evaluierung der Potenziale und operativen Leistungsanforderungen der Projekte
• Kalkulation von Angebotspreisen und Erstellung von Angebotsunterlagen inklusive Kundenpräsentation
• Unterstützung bei Kundenterminen und Upload von Angeboten auf Ausschreibungsportale
• Analyse und Beobachtung diverser Ausschreibungsportale

Qualifikationsprofil:

• Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld oder eine kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung
• Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Power Query sind von Vorteil
• Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Verständnis für Vertragsmanagementprozesse
• Stressresistenz und Neugier für logistische Prozesse
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und mathematisches Geschick

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance: Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche, sehr flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage im Jahr, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung, Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung, regelmäßige Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH, Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser Trainingsprogramm
• Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit, mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen, familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt, hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Teambuilding in Form eines monatlichen Trans-o-flex Stammtisches
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Pünktliche Bezahlung
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den Bewerben-Button an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau mal, was wird...

• Rouven Hook
• Recruiter
• [email protected]