Administrator Speicher- und Serverhardware (m/w/d)

Administrator Speicher- und Serverhardware (m/w/d), Erfurt

Thüringer Landesrechenzentrum

Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig - finden wir!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Administrator Speicher- und Serverhardware (m/w/d)

am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.

1. Administration von Linux-Systemen
2. Mitarbeit bei der Migration der bestehenden Systemlandschaft in die Cloud-Infrastruktur (OpenStack)
3. Administration von SDS und SAN
4. Mitarbeit im Change- und Incident-Management
5. Monitoring, Reporting und Dokumentation nach ITIL
6. Ansprechpartner rund um das Thema Server- und Speicherhardware
7. Anforderungsgerechtes Beschaffen und Verwalten von Systemhardware
8. Gelegentlicher Ein- und Ausbau von Servern
9. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik oder eine fachbezogene IT-Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarer Qualifikation
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fachenglisch
11. Führerschein Klasse B

Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:

1. Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration von Linux
2. Gute Kenntnisse im Bereich Speicher- und Serverhardware
3. Gute Kenntnisse im Bereich Software-Defined Storage (SDS) und Storage Area Network (SAN)
4. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
5. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:

1. Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
2. Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
3. Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Telearbeit
4. Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
5. Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
6. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung geprüft werden