Sachbearbeiter:in - Abfertigung

Sachbearbeiter:in - Abfertigung, Kammlach

Stellenbeschreibung

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss! Du bist eingeladen, mitzubestimmen und Dein Arbeitsumfeld mitzugestalten.
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben.
• Persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• uvm.

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD

• Austausch mit verschiedenen Abteilungen, indem Du Dokumente pflegst und aushändigst.
• Aktive Arbeit mit Verwaltungssystemen wie SAP und firmeninternen Betriebssystemen.
• Vor- und Nachbereitung von CMRs.
• Planung der Bereitstellzonen der Ausgangsware.
• Sicherer Informations- und Kommunikationsfluss zu Kunden und Kooperationspartnern.
• Sonstige Aufgaben im Transportbereich.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• EDV-Kenntnisse und Umgang mit Microsoft Office.
• SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
• Vorkenntnisse in der Spedition bzw. in der LKW-Abfertigung sind von Vorteil.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf hoch.

Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an [emailprotected] und wir helfen Dir gerne weiter!

Einstellungsprozess

Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schließen die Einstellung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite