Koordinator Außenmontage (m/w/d)

Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie.

Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt.

Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.

Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.

Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld.

Was uns erfolgreich macht, sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams – Be part of Dücker!

Wir suchen in Vollzeit ab sofort einen motivierenden

Koordinator Außenmontage (m / w / d)

1. Unterstützung der effizienten Einsatzplanung des Personals für Außenmontagen
2. Annehmen und Bearbeiten von Montage-Anmeldungen
3. Reiseplanung und –Buchung
4. Verwaltung der Verträge mit den Dienstleistern
5. Verwaltung des Werkzeugs und der bei der Montage benötigten Verbrauchsmittel
6. Unterstützung der Dokumentation der Außenmontagen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
7. Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen
8. Technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
9. Idealerweise Berufserfahrung im Service des Maschinen- oder Anlagenbaus
10. Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
11. Gute Kenntnisse in MS-Office
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mind. Niveau B2
13. Hohe Kundenorientierung
14. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
15. Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise
16. Teamfähigkeit
17. Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
18. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
19. Hohe Konflikt- und Problemlösungskompetenz

Wir bieten eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen. Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern.

Unsere Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag, ergänzt durch Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung. Persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt etc. versüßen wir mit Gutscheinen. Regelmäßige Firmenevents fördern den Teamgeist. Ab dem 7. Monat profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, und für den Nachwuchs gibt es einen Kita-Zuschuss. Sie haben 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Wir legen Wert auf Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung. Unsere Mitarbeiter profitieren von Corporate Benefits, einem Vorteilsportal. Für das Wohlbefinden sorgen frisches Obst, Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und die Möglichkeit, warmes Essen zu bestellen. Kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein Job-Ticket für Auszubildende sind bei uns selbstverständlich.