Leitung Elektrotechnik und Instandhaltung (m/w/d)

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Nachhaltige Wasserversorgung

für die Rhein-Main-Region

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung Elektrotechnik und Instandhaltung (m / w / d)

Job-ID : HW_25-13 (bitte angeben)

Standort : Söhnleinstraße 42, 65201 Wiesbaden

Beginn / Rahmenbedingungen : ab sofort / unbefristet

Stellen Sie mit unserem Team die Wasserversorgung der Stadt Wiesbaden sicher.

Was Sie bei uns bewegen :

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Planen und Einrichten von elektrischen Anlagen
• Durchführen und Überwachen der Baumaßnahmen an elektrischen Anlagen sowie Planen und Koor-dinieren von Instandhaltungsmaßnahmen
• Organisieren und Dokumentieren von Bereitschaftsdiensten
• Kalkulieren und Vorbereiten der Vergabe von Baumaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik

Das bringen Sie mit :

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik und gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung
• Elektrische Schaltberechtigung für Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen währen wünschenswert
• Kenntnisse in MS-Office
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE

Ihre Vorteile bei uns :

• Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
• Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
• Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
• Mitarbeitenden- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
• Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
• Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
• Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.