HR Specialist Projects Compensation & Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit
• Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität
• Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser & 2 x wöchentlich Obst

Ihre Hauptaufgaben :

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits - von der Initiierung bis einschließlich der Umsetzung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Benefits-Portfolios unter Einbindung relevanter Stakeholder und der Arbeitnehmervertretungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbewertungen sowie Beobachten des Marktes, Benchmarkanalysen und Job Levelling
• Mitarbeit im Projekt „Implementierung und Einführung des neuen elektronischen Zeiterfassungssystems“, u. a. Koordination mit IT und anderen relevanten Bereichen
• Betreuung des bestehenden und des zukünftigen Zeitwirtschaftssystems sowie interner Ansprechpartner für Zeitbeauftragte (Time Admins) und Anwenderfragen
• Durchführung von Schulungen und Erstellen von Handbüchern für das Zeiterfassungssystem
• Unterstützung beim Aufbau eines Reportings und Durchführung von Ad-hoc Auswertungen, einschließlich Analyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen mit den Time Admins und den HR Business Partnern

Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen :

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Personalzeitwirtschaft und -administration sowie Compensation & Benefits
• Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen; idealerweise GFOS
• Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Workday wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Sie überzeugen?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an