Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Aufgaben

• Im Team entwickeln Sie Software im Bereich Medizintechnik (Linux-basierender PC mit Zusatzmodulen)
• Für die Entwicklung arbeiten Sie sowohl in internen als auch in internationalen Projekten mit Partnern in Projektteams zusammen
• Sie unterstützen bei Design und Spezifikation der Anforderungen und Arbeitspakete, indem Sie als technischer Ansprechpartner für die anderen Abteilungen agieren
• Ihre Arbeit betrifft den kompletten Technologie-Stack von der Betriebssystemebene, über die Anwendung im Backend bis hin zum Frontend in Form der GUI als Schnittstelle zum Anwender
• Sie integrieren Ihre Entwicklungsarbeit in die Gesamtsoftware, führen Code-Reviews durch und unterstützen die Verifikation in Form von Unit-Tests, automatischen Integrationstests und manuellen Systemtests

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Medizintechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie die Ausbildung zum Fachinformatiker bringen Sie mit
• Auf eine fundierte Berufserfahrung als Softwareentwickler in den Sprachen C, C++17, Python sowie Bash können Sie zurückblicken
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung, Verifikation und Dokumentation von Software
• Im Umgang mit folgenden Tools und Umgebungen fühlen Sie sich sicher: Visual Studio Code, Jenkins, Git, CMake, UML, Linux
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von bildgebenden Verfahren im intraoperativen Einsatz sowie Kenntnisse in der Erstellung von Software für die Medizintechnik mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
• Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
• Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen u.v.m.
• Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
• Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
• Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende