Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Fachrichtung Hochbau / Architektur / Bauingenieur

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gebäudeservice eine Vollzeitstelle in der

Technischen Sachbearbeitung (m/w/d) Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenständige Objektbearbeitung / Projektleitung bei der Projektplanung entsprechend der HOAI, Leistungsphase 1 – 9
• Erstellung von Kostenkalkulationen gem. DIN 276
• Erstellung von techn. Berechnungen, Beschreibungen und insbesondere Leistungsverzeichnissen
• Erarbeitung von Entwurfs-/Ausführungsplänen u. Dokumentationen
• Bauleitung, Koordination, Abnahmen u. Abrechnung von Projekten
• Eigenständige Bearbeitung der Bauunterhaltung für zugewiesene Objekte

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen aus dem Bereich Hochbau (Diplom, Bachelor)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Klasse 3)
• Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes gegen Zahlung einer Vergütung im Rahmen des geltenden Reisekosten-/Tarifrechts zur Verfügung zu stellen

Weitere Anforderungen:

• sicherer Umgang mit MS-Office Standardprogrammen, CAD-Anwendungen, Ausschreibungs- und Facility-Management-Programmen
• Kenntnisse im GEG (Gebäudeenergiegesetz) und der Energieeinsparverordnung
• fundierte Fachkenntnisse sowie sicherer Umgang mit HOAI, VOB, LBO und dem Vergaberecht
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• innovatives, strategisches Denken, eigenverantwortliches u. strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• offenes Auftreten

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
• ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
• die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Die Besetzung dieser Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Mayboom, Tel. (0281) 203-2443, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. (0281) 203-2225, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 29.04.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!