System- oder Software-Architekt (all gender) für unbemanntes Kleinfahrzeug

System- oder Software-Architekt (all gender) für unbemanntes Kleinfahrzeug

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben:

• wirkst bei der Erstellung der Systemarchitektur für ein unbemanntes Kleinfahrzeug mit.
• leitest die Systemarchitektur und weiter die Software-Architektur aus Anforderungen und vorhandenen Lösungen ab.
• erstellst Schnittstellenbeschreibungen, die die Integration von Komponenten sicherstellen.
• unterstützt das Management von Unterauftragnehmern und koordinierst deren Beiträge.
• wirkst bei Nachweisen und Qualifikationen mit, um die Einhaltung relevanter Standards und Anforderungen sicherzustellen.

Qualifikationen:

• hast einen Master oder Diplom in einem technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als System- oder Software-Architekt.
• arbeitest selbstständig und strukturiert, um komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen.
• bist sicher im Umgang mit Normen und weißt, wie du diese in den Entwicklungsprozess integrierst.
• hast Erfahrung in der Fahrzeugtechnik und/oder im Bereich ADAS (Advanced Driver Assistance Systems).
• hast fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung für den Serienprozess.
• hast Erfahrung im Umgang mit Anforderungen aus dem Bereich Funktionale Sicherheit (FuSi) und deren Umsetzung.

Wir bieten:

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Attraktive Vergütung.
• Mobiles Arbeiten nach Absprache.
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.