Senior Developer SAP TM (d/w/m) - deutschlandweit

Senior Developer SAP TM (d/w/m) - deutschlandweit, Heidelberg

Heidelberg, Germany

Was erwartet dich bei uns?

Als Teil des SAP-Entwicklungsteams bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig. Dabei übernimmst du Aufgaben über alle Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen bei unseren Kund:innen, wie z. B.:

1. Entwicklung der fachlichen Kundenanforderungen in Workshops und Erarbeitung von Realisierungskonzepten für unsere Kund:innen
2. Anleitung des Entwicklungsteams und somit Steuerung von Customizing- und Entwicklungstätigkeiten
3. Mitarbeit an Entwicklungen auf Basis von SAP-Technologien (u. a. ABAP, BOPF, HTML5, SAP Fiori, SAP HCP) zur Umsetzung von Gesamt-Lösungskonzepten
4. Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung im Testing und Einführung der IT-Lösungen bei unseren Kund:innen

Dein Profil:

1. Du hast dein Studium im Bereich Software-Engineering, (Wirtschafts-)Informatik oder deine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen.
2. Du bringst praktische Erfahrung im Customizing, der Entwicklung des SAP-Moduls TM sowie der Steuerung von Entwicklungsteams mit.
3. Du verfügst über Kenntnisse in ABAP, BOPF, BRFPlus, SAP Fiori, HTML5, SAP HANA oder SAP HCP.
4. Analytische Aufgaben bereiten dir Spaß, du hast ein sehr gutes IT-Prozessverständnis und arbeitest gerne mit agilen Methoden.
5. Du berätst in englischer Sprache verhandlungssicher, da wir mit Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern zusammenarbeiten.
6. Du bringst eine grundlegende Reisebereitschaft mit, auch wenn viele Kundentermine digital stattfinden.

Warum 4flow?

1. Spannende internationale Projekte sowie aktive Gestaltung deines Jobprofils und -werdegangs
2. Persönliche und professionelle Entwicklungsplanung u.a. mit unserem internen Schulungs- und Buddyprogramm sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Remote work in Deutschland sowie bis zu 90 Tage aus dem EU-Ausland pro Kalenderjahr
4. Flexible und individuelle Arbeitsmodelle wie z. B. Sabbaticals
5. Freie Standortwahl innerhalb Deutschlands
6. Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem vielseitig einsetzbaren Mobilitätsbudget, Sport- und Mitarbeiterevents, Teamreisen u. v. m.