KFZ-Servicetechniker (d/m/w)

Nur für registrierte Mitglieder
Ketzin
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Jobbeschreibung

Für unsere offene Position als KFZ-Servicetechniker (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Production Centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere Plattform ermöglicht es Kunden, bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

  • Übernimm die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Pkw

  • Betreue die Fehlersuche und Diagnosearbeiten an komplexen Systemen

  • Verantworte die Fehlerbehebung und stelle nach erfolgter Reparatur die Qualität durch Testen und ggf. Nachjustierung sicher

  • Arbeite marken- und typenübergreifend

  • Ausbildung als KFZ-Mechatroniker:in und praktische Erfahrung in der Werkstatt

  • Gute Kenntnisse in gängigen Computerprogrammen (z.B. MS Office oder Google) sowie im Umgang mit Tablets

  • Ausgeprägte Leistungs- und Einsatzbereitschaft

  • Gute Deutschkenntnisse

  • 1500 € Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende

  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

  • Es erwarten dich eine moderne Werkstatt, Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung

  • Wir unterstützen deine Zukunft mit einem übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen

  • Start mit 28 Tagen Urlaub, nach einem Jahr 30 Tage

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die besten Möglichkeiten, Autos zu kaufen und zu verkaufen!

Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Raum für Wachstum zu schaffen.

Kontakt

Alexander Werk

Bei uns herrscht eine offene Kultur. Wir setzen uns über Konventionen hinweg, wie das Siezen oder einen Dresscode. Jeder Bewerber ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.