Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d)

Über uns / about teamative

teamativeist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!

Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Teamlead Recruiting ANÜ(m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben / your mission

Leadership: Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter.

Ownership: Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

Relationship: Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen – als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern.

Hands-on: Du arbeitest operativ im Recruiting mit – von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift.

Initiative: Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein – z.B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen.

Ambassador: Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung.

Dein Profil / your profile

Expertise: Du bringst min. 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.

Tech-Knowhow: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.

Leadership-Potenzial: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt – oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.

Consulting-Mindset: Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt.

People-Skills: Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten.

• Wohlergehen: Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen
• Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub
• Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage
• Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top bleiben keine Gehaltswünsche offen
• teamative Rente:ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
• Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
• Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
• Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
• Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland