Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen für die AOK-Klinik Rügen eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das Leistungsspektrum unserer Klinik umfasst die medizinische Vorsorge und Rehabilitation von Müttern und Vätern mit ihren Kindern mit

• Psychischen und Psychosomatische Erkrankungen,
• Erkrankungen des Bewegungsapparates,
• Stoffwechselerkrankungen,
• Atemwegserkrankungen/Erkrankungen des allergischen Formenkreises,
• Hauterkrankungen.

Die Klinik verfügt über 352 Betten, verteilt auf 132 liebevoll ausgestattete Appartements. Die großzügige parkähnliche Anlage der 1920 als Kindererholungsheim errichteten Gebäude liegt in dem kleinen Urlaubsort Wiek, direkt am Wasser und ist umgeben von faszinierender Natur auf Deutschlands größter sonnenreichster Insel.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die Führungsaufgaben für das gesamte angestellte Pflegepersonal
• Sie übernehmen verwaltende und organisatorische Aufgaben, wie z.B. Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards
• Sie sind Bindeglied zwischen pflegerischer Stationsleitung und ärztlicher Leitung
• Sie sind beteiligt an der Kontrolle der Finanzen und Budgetvorgaben
• Sie begleiten und unterstützen unsere Patienten im Rahmen ihres stationären Aufenthaltes und sind gemeinsam mit den anderen Mitarbeitenden während des gesamten Klinikaufenthaltes deren Ansprechpartner
• Sie übernehmen die Diagnostik nach ärztlicher Anordnung
• Sie sind verantwortlich für die Pflegedokumentation
• Sie sind unmittelbar in die Behandlung einbezogen
• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Weiterbildung als PDL wünschenswert
• Ausbildung als Hygienebeauftragte Pflegekraft wünschenswert
• Selbstständige, innovative und patientenorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten
• Persönliche Eignung nach aktuell geltendem Infektionsschutzgesetz gemäß § 20 IfSG

Wir bieten Ihnen

• 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlung
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeber-Beteiligung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten aufgeschlossenen Team
• Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung