Serienprojektbetreuer (m/w/d) bei thyssenkrupp Dynamic Components Chemnitz GmbH

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr:

• Serienprojektbetreuung gemäß Prozess:Übernahme der Betreuung von Serienprojekten unter Einhaltung festgelegter Prozesse
• Übernahme der Serienprojektbetreuung gemäß Prozess
• Kundenbetreuung:Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und –belange
• Produktkostenoptimierung:Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktkosten
• CIM-Verwaltung:Verwaltung, Pflege und Artikelschaltung im CIM-System
• Sonderfreigaben und Qualitätsprobleme:Prüfung und Bewertung von Anfragen für Sonderfreigaben, Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Unterstützung der Projektleiter bei Neuanläufen
• Änderungsmanagement:Prüfung von Änderungsanträgen und Initiierung Durchführung Workflow gemäß Vorgaben
• Projektabstimmung:Enge Abstimmung des Projektablaufes mit den Fachabteilungen und ggf. mit Kunden/Lieferanten
• Änderungsablaufplanung:Planung und Überwachung des gesamten Änderungsablaufs, von Terminen zur Abwicklung von Versuchsfertigungen und Tests bis zur Serienfertigung
• Projektkoordination:Koordination und Kontrolle von Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements von Serien- und EOP/Ersatzteilprojekten inkl. Prozess- und Produktänderungen gemäß Prozess

• Abschluss als Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Produktions-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und im Qualitätswesen, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen EDV-Software und Programmen (MS Office, SAP)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Führung von Kundengesprächen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
• Persönliche Eigenschaften: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Befristete Anstellunginnerhalb unseres mittelständischen Unternehmens undattraktive VergütungnachTarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen
• Sehr guteWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitensowie verschiedeneTalent-Programmeinnerhalb unseres international agierenden Konzerns
• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten bei einerschrittweisen Einführung der 35h Woche, 30TageUrlaubund die Möglichkeitremotezu arbeiten
• Attraktive,vom Arbeitgeber bezuschussteAltersvorsorge
• Mitarbeitervorteile wieBike LeasingundCorporate Benefitsbei thyssenkrupp
• Höchste Standards fürArbeitssicherheitsowie vielseitigeGesundheitsförderung und -vorsorge