Business Intelligence – Data Engineer (w/m/d)

Wir suchen Sie als

Vollzeit, ab dem 01.04.2024 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Design und Entwicklung integrierter BI-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis zum ETL
• Zusammen mit den Fachbereichen die Anforderungen an die Datenversorgungsstrecken (Echtzeit oder Batch) definieren
• Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen
• Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z.B. agile Methoden)
• Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen in diversen Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachinformatiker:in mit Berufserfahrung
• Programmierkenntnisse in Java (Web-Services), SQL, Erfahrungen mit relationalen Datenbanken
• Praktische Erfahrungen in der Implementierung und im Design von BI-Lösungen
• Kenntnisse über Werkzeuge (z. B. Datastage, Talend) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld
• Kenntnisse in Bezug auf Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld (Public, on-Prem)
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Flexibles Arbeiten, familienfreundliches Arbeiten, ergebnisorientierte Vergütung, lebenslanges Lernen, gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören die Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege, die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 sind wir mit dem audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet.

Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jährlich zwei tarifliche Sonderzahlungen. Unsere leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung bietet die Chance, zusätzlich mehr als ein Monatsgehalt zu erhalten. Ihre langjährige Treue wird mit einer Jubiläumszahlung belohnt, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit.

Wir fördern Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern sowie extern – und unterstützen Sie bei privaten Weiterbildungswünschen wie Sprachkursen oder Fahrsicherheitstrainings.

Halten Sie sich fit und gesund: Nutzen Sie unsere kostenlosen Sportangebote, Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Teilnahme an Sportgruppen, Vorträge und Seminare zur gesunden Lebensweise sowie gesunde Verpflegung in unseren Kaffeebars und Restaurants.

Bei Fragen hilft Ihnen gerne