IT-Security Lead (w / m / d)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expertinnen und -Experten. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiterin, Beraterin, Entwicklerin oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Security Lead (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).

Das IT-Security Team der Vertriebsplattform unterstützt Entwicklungsteams bei der Entwicklung sicherer Software für die Vertriebsplattform auf bahn.de und den DB Navigator. Wir kennen die Prozesse der agilen Software-Entwicklung und arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Schwachstellen und Risiken auf Anwendungsebene zu identifizieren und zu bewerten.

Deine Aufgaben:

1. Fachliche Führung eines Teams im Bereich IT-Security Architektur und Penetration Testing in der Anwendungsentwicklung.
2. Sicherstellung der rechtzeitigen Berücksichtigung von IT-Security im Entwicklungsprozess zur Identifikation von Bedrohungen und Risiken.
3. Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Vorgaben und Unterstützung der Entwicklerinnen und Entwickler bei der Einhaltung von IT-Security-Richtlinien.
4. Beratung von Stakeholdern auf Top-Managementebene hinsichtlich Risikomanagement und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.
5. Enge Zusammenarbeit mit den Anwendungsverantwortlichen sowie dem CISO-Team der DB Fernverkehr AG.

Dein Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker/in, (Wirtschafts-)Ingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation mit umfangreichem Wissen im Bereich IT-Sicherheit.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security mit Fokus auf Entwicklung sicherer Anwendungen, idealerweise mit Zertifizierungen wie CISSP oder CISM.
3. Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt CI/CD, Cloud, Microservices und Java.
4. Umfangreiche Kenntnisse im Entwerfen und Testen von IT-Security-Architekturen.
5. Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
6. Gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte auf Augenhöhe mit Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen zu vermitteln.

Das ist uns wichtig:

Wir fördern aktiv Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Jede Bewerbung wird unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität geschätzt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr sowie weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze innerhalb des DB Konzerns. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.