SAP Solution Architect Analytics

Ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit regionalen Wurzeln sucht einen SAP Solution Architect Analytics, der Daten- und Analyseprojekte erfolgreich vorantreibt und als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agiert. Das Unternehmen wurde vor über 125 Jahren gegründet und ist heute mit rund 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Als führender Anbieter in seiner Branche verbindet es Tradition mit Innovation und setzt auf digitale Lösungen zur Optimierung seiner Geschäftsprozesse.

Ihre Aufgaben:

• Beratung & Koordination: Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den internen Fachbereichen und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Analytics-Service- und Datenproduktangebots.
• Projektleitung & Methodik: Sie koordinieren und leiten Analytics-Projekte mit Schwerpunkt auf SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud. Dabei moderieren Sie Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
• Architektur & Implementierung: Sie planen und gestalten skalierbare BI-Architekturen und Datenplattformen. Dazu gehören die Auswahl geeigneter Technologien wie Data Warehouses, Data Lakes, Cloud-Lösungen (SaaS) sowie Datenvisualisierungs- und Analyse-Tools.
• Anwendungs-Support: Sie sind für den laufenden Betrieb und die Koordination externer Dienstleister verantwortlich. Zudem übernehmen Sie das Lizenzmanagement für Cloud-Anwendungen.
• Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Data & Analytics, insbesondere mit SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud.
• Projektmanagement-Erfahrung: Sie haben bereits Analytics-Projekte erfolgreich geleitet und arbeiten strukturiert sowie methodisch.
• Prozessverständnis: Gutes Verständnis für die oben genannten Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in Analytics-Lösungen.

Das erwartet Sie:

• Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
• Innovationsgetriebene IT-Landschaft: Begleitung einer S/4 HANA-Migration von Anfang an.
• Gesundheitsförderung: Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit sportlichen Angeboten wie Spinning und Yoga sowie regelmäßige Teamtage mit Outdoor-Aktivitäten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Programm und weitere Benefits.
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung für Ihre Karriere.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil des Teams!