Werkstudent Procurement & Claim Management d/m/w

Werkstudent Procurement & Claim Management d/m/w

• Essen, NW, DE, 45141

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

Als Werkstudent (d/m/w) im Bereich Process Management hast du die Möglichkeit, eine innovative und internationale Einkaufsorganisation kennenzulernen. Du wirst das Team bei spannenden Aufgaben unterstützen und kannst so erste Erfahrungen im Einkauf sammeln.

Die Rolle

1. Mitwirkung bei der Entwicklung von Procurement Excellence Konzepten, Prozessen, Strategien und Methoden (z. B. Prozessoptimierungen, Kennzahlen)
2. Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
3. Beteiligung an der Prozess- und Systementwicklung
4. Erstellung von einkaufsrelevanten Auswertungen und Präsentationen
5. Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte
6. Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung bei laufenden Projekten oder Anfragen
7. Mitwirkung bei der Erstellung von Handbüchern und Prozessbeschreibungen für den Einkauf
8. Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Stakeholdern

Dein Profil

1. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Erneuerbare Energien und/oder Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach mit guten Studienleistungen
2. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf oder in einer Unternehmensberatung
3. Erste SAP Kenntnisse von Vorteil
4. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
5. Selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise
6. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS-Office

Deine Benefits

• Flexible Wochenarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Spannende Aufgaben im operativen Einkauf
• Arbeiten in einem internationalen Team
• Einblicke in die internen Prozesse bei RWE

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Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, colin.torkowski@rwe.com, Kontakt Fachbereich: Yang Li-Görges

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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters