W2-Professur - Software Requirements Engineering (m/w/d)

Job Description

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.

W2-Professur – Software Requirements Engineering (m/w/d)
Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik | zum 15.09.2025
Kennziffer sd-w-12 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG

• Im Gebiet Ihrer Denomination vermitteln Sie Studierenden wissenschaftliche Methoden und geben Ihre berufspraktischen Erfahrungen an sie weiter.
• In Absprache mit den Studiengangskoordinatorinnen und Studiengangskoordinatoren übernehmen Sie Modulverantwortung und halten englisch- und deutschsprachige Lehrveranstaltungen in mehreren Gebieten des Softwaredesigns, inklusive Requirement Engineering.
• Weitere Lehrveranstaltungen im Umfeld Ihrer Denomination halten Sie bei Bedarf. Dabei entwickeln Sie das Präsenz- und Onlinestudienangebot weiter und bringen sich in die Internationalisierung der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik ein.
• Sie betreuen Studierendenprojekte und Abschlussarbeiten.
• Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Studienprogramme Software Design und Software Design International, beispielsweise durch ein Engagement in der Außendarstellung des Studiengangs oder durch das Erweitern des Praxisnetzwerks zur Kooperation in der Lehre.
• Überdies bringen Sie sich aktiv im Sinne der akademischen Selbstverwaltung in der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik ein.

• Sie arbeiten teamorientiert und motiviert und möchten sich in den Studiengängen Software Design und Software Design International engagieren.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und aktuelle berufspraktische Erfahrung im Bereich des Requirement Engineerings.
• Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrung, die Sie befähigt in mehreren der folgenden Bereiche zu lehren: Agile Entwicklungsmethoden, Multimedia Technologien, Objektorientierte Programmierung sowie Parallele und Verteilte Systeme.
• Sie haben ein Studium der Informatik, des Software Engineering oder eines ähnlichen Faches erfolgreich absolviert und Ihre Fähigkeit zum wissenschaftlichen Denken und Arbeiten durch eine sehr gute Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen unter Beweis gestellt.
• Sie haben hervorragende Kenntnisse in der englischen und deutschen und sind bereit, Lehrveranstaltungen in diesen beiden zu übernehmen.
• Sie kommunizieren wertschätzend und zielorientiert, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit anderen zusammen.
• Wünschenswerterweise haben Sie zudem internationale Erfahrung durch wissenschaftliche und/oder berufliche Auslandsaufenthalte und sind sensibel gegenüber Diskriminierungsstrukturen.
• Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.

• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
• Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 31 % an.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.

Wissenswertes

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

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