Product Manager Smart Home (m/w/d)

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Deine Aufgaben

• Du sammelst, recherchierst und analysierst die Bedürfnisse europäischer oder deutscher Nutzer, verstehst deren Bedürfnisse genau und lieferst die Entscheidungsgrundlage für die Entwicklung und Anpassung von Smart-Home-Produkten.
• Du arbeitest mit unserer Konzernzentrale zusammen, koordinierst die dortige Forschung & Entwicklung bei der Produktentwicklung sowie Marketing, Vertrieb und andere Abteilungen, um einen reibungslosen Produktlaunch sicherzustellen.
• Du bist verantwortlich für die Produkttests von Smart-Home-Produkten, stellst ihre Verfügbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit sicher.
• Du führst Recherchen zu Markttrends und Verbraucherwünschen durch, identifizierst Marktchancen und entwickelst entsprechende Produkt- und Marketingstrategien.
• Du überwachst kontinuierlich Nutzerfeedback und Produktbewertungen und treibst daraus ableitend Produktoptimierungen sowie iterative Updates voran.
• Du unterstützt den Vertrieb bei der Konzeption von E-Commerce- und Offline-Vertriebsstrategien für Smart Home Produkte.

Dein Profil

• Du hast dein Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement im Bereich Smart Home oder Internet of Things mit.
• Du bist mit den Technologien und Markttrends von Smart-Home-Produkten und Internetprodukten vertraut.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Projektmanagementfähigkeiten und kannst bereichsübergreifende Teamarbeit fördern.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und bist sicher darin, dich auf Englisch mit deinen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
• Dienstreisebereitschaft (max. 30%)

Warum wir?

Für diese Stelle bieten wir:

• Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
• Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
• Die Möglichkeit zwischen einem Arbeitsvertrag mit Dienstsitz Düsseldorf oder Dienstsitz im Homeoffice zu wählen
• Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus
• 28-31 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
• Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment