Entwickler (m/w/d) Equipment Health Monitoring for Service

• Sie entwickeln federführend Algorithmen, Trendfunktionen und Analysemöglichkeiten für unsere Produkte
• Sie entwickeln kundenauftragsspezifischen Lösungen für unser Engine Health Monitoring (EHM), speziell für den Bereich Defense
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Technologie für EHM gemeinsam im Projektteam
• Sie unterstützen den 3rd Level Engineering Operational EHM Support bei allen Serviceanfragen
• Sie arbeiten eng mit unserer Serviceorganisation zusammen, um das volle Potenzial von EHM zu entfalten
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Serviceorganisation die Anforderungen für EHM weiter
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Integration der Fehlerdiagnose
• Sie beschreiben Anforderungen für alle Connectivity Geräte und Steuergeräte in Bezug auf EHM

• Abgeschlossenen Studium im Bereich IT oder Maschinenbau, Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Analyse von Messdaten, idealerweise von Equipmentbetriebsdaten
• Sehr hohe IT-Affinität gepaart mit technischem Verständnis für Maschinen oder Anlagen
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Thermodynamik, sowie Mess- und Regelungstechnik
• Sie haben Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Tools (z.B. Python, Java, C#, Power BI, MySQL)
• Sie haben die Fähigkeit statistische Modelle und Analysemethoden anzuwenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Roman.Ries.external@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.