Servicetechniker – Bereich abwassertechnische Anlagen (m/w/d)

Servicetechniker – Bereich abwassertechnische Anlagen (m/w/d), Walsrode

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Hierfür haben Sie eine Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügen Sie über eine technische oder handwerkliche Ausbildung
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit abwassertechnischen Anlagen sammeln können bzw. bereits die Fach- oder Sachkunde nach DIN 1999-100/4040-100 erwerben können
• Ein souveräner und fachkundiger Umgang mit anspruchsvollen Kunden ist für Sie selbstverständlich
• Zielstrebigkeit, hohe Eigenmotivation, eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Wartung und Überprüfung von abwassertechnischen Anlagen
• Dabei liegt der Fokus auf die Dienstleistungserbringung im abwassertechnischen Bereich für gewerbliche Betriebe, z. B. Werkstätten, Tankstellen und Industriebetriebe, aber auch auf Restaurants, Supermärkte sowie Seniorenzentren
• Sie sorgen dafür, dass ein einwandfreier Zustand der Bauwerke sichergestellt wird, um auch den ordnungsgemäßen Betrieb der Anlage zu gewährleisten, denn das ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, Sie schonen auch nachhaltig unsere Umwelt
• Auch in Sachen Vertrieb sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
• Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service und beraten Kunden über bereits durchgeführte und durchzuführende Maßnahmen
• Ihr Arbeitsgebiet ist der Heidekreis

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld