Unterstützung bei der Definition und Ausgestaltung der Maßnahmen zur Personalentwicklung und Sicherstellung unserer Qualität
Konzeptionierung einer Weiterentwicklungsplattform für unsere Mitarbeiter
Du übernimmst erste Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Vorgängen im Rahmen des Recruitingprozesses
Du identifizierst und kontaktierst eigenständig geeignete Kandidaten und führst erste Telefoninterviews
Du nutzt zielführende Active-Sourcing-Strategien
Dein Profil:
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources
Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Begeisterung für HR und digitale Themen, Humor sowie und strukturiertes Arbeiten aus
Du hast ein sicheres Auftreten, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Du hast die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Bereich Recruiting und HR und nimmst somit am Unternehmenserfolg Teil
Interne Workshops, Messen, Spieleabende, Hackathons und Team Events erwarten Dich
Benefits:
gratis Mittagessen vor Ort im Team, frische Snacks im Büro
Kaffee, Tee, Mineralwasser und Säfte gratis
attraktive und flexible Arbeitsumgebungen mit modernen Workplaces, Meeting-Räumen, Tischkicker, Tischtennis
Feste feiern – Veranstaltung gemeinsamer Events mehrmals im Jahr
Gemeinschaftliche Spieleabende
Kite IT fördert sportliche Aktivitäten wie Fitness, Wasser- und Windsport